29/06/12
PERGUNTAS - O TREINADOR (6) - Coaching Virtual
> Do que você abriria mão agora para abrir espaço para algo novo em sua vida (carreira)?
(Perguntas extraídas de processos de coaching presencial ou virtual) Exercite-se respondendo-as aqui nos comentários - Participe - Vitor Marques - Treinador/Coaching. CONSULTE-NOS E PARTICIPE DE UM MOMENTO ESPECIAL EM SUA CARREIRA. A DECISÃO POR SER MELHOR É SUA!
27/06/12
PERGUNTAS - O TREINADOR (5) - Coaching
O que você faz com as boas idéias que tem ou recebe informação externa, mas que não são aproveitadas no momento?
(Perguntas extraídas de processos de coaching presencial ou virtual) Exercite-se respondendo-as aqui nos comentários - Participe - Vitor Marques - Treinador/Coaching
21/06/12
QUANTIDADE COM QUALIDADE
A Merhito alcança a marca de 1.000 pessoas em ´processo de COACHING VIRTUAL, pessoas que vem descobrindo caminhos para seguirem em frente.
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PERGUNTAS - O TREINADOR (4) - Coaching
Qual a parcela do seu tempo que você dedica para atender seus desejos ao invés de suas necessidades? Qual foi a aultima vez que isso aconteceu e como foi?
(Perguntas extraídas de processos de coaching presencial ou virtual) Exercite-se respondendo-as aqui nos comentários - Participe - Vitor Marques - Treinador/Coaching
14/06/12
PERGUNTAS DO TREINADOR (3) - Coaching
PERGUNTAS DO TREINADOR (2) - Coaching
11/06/12
PERGUNTAS DO TREINADOR (1) - Coaching
O QUE COACHING?
O coaching é um processo na qual um treinador (COACHING), pela definição da palavra, ensina o seu coachee - cliente - a obter uma indentificação do uso de suas competências e qualidades, além disso o ajuda a reconhecer e superar suas fragilidades, seja no ambiente profissional ou pessoal.
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A novidade que está sendo amplamente difundida e se mostra eficaz nesta área é o coaching virtual.
Neste caso, a pessoa faz o seu treinamento por meio de skype, telefone e e-mail. Mas será que a técnica é tão boa quanto a convencional?
Devido ao crescimento da economia nos últimos 10 anos, o brasileiro aumentou sua renda e hoje, com maior poder de compra, passou a investir mais no seu aprimoramento pessoal e profissional. Por isso, a procura por coaching aumentou vertigiosamente e tem como previsão um crescimento de 500% ainda este ano.
Existem três tipos de coaching. O Executivo visa sucesso e aperfeiçoamento na área profissional, procurando orientar o cliente quanto à identificação de metas, missão e valores. O Pessoal, ou Life Coaching, trabalha a meta pessoal do contratante e leva em conta os objetivos e missões relacionadas tanto financeiramente como na saúde, espiritualidade e administração do tempo. E o Coaching de Performance, por sua vez, visa identificar os bloqueios internos do coachee e a removê-los, a fim de atingir os objetivos determinados.
Treinamento efetuado, tanto na forma presencial quanto na virtual, a segunda opção tem como foco atender profissionais sem disponibilidade de tempo para se deslocar e para quem procura comodidade, flexibilidade de horários, fácil acesso ao conteúdo, custo reduzido e ainda aqueles que buscam uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento em suas carreiras e na vida pessoal.
Conasulte-nos e definiremos a melhor estratégia para o seu DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Vitor Marques
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