A expressão “UM DIA TIVEMOS SONHOS...” é realidade comum a todos nós.
Quem em algum momento não sonhou?
Quem de vocês não pensou ou disse que seria bom isso ou aquilo
Que não disse ou imaginou que gostaria disso ou daquilo
Todas as respostas para essas perguntas ou afirmações fazem parte do que chamamos Sonhos, mas agora vem a triste realidade:
Quem realmente transformou esses Sonhos (Desejos ou afirmações) em realidade?
Quem imediatamente após ter tido este “incite” planificou ações para realizar esses Sonhos?
Quem de fato buscou transformar Sonhos em Realidade?
Meus amigos, somos acomodados, somos acovardados frente a tarefas que demandem Comprometimento, somos perfeccionistas só com o que exigimos dos outros e não de nós mesmos, somos assim, sonhadores da vida de ficção e não da realidade.
Mas aí vem um outro problema, começamos a transferir Sonhos para aqueles que nos circundam, especialmente nossos filhos, começamos a exigir deles aquilo que não fomos capazes de fazer, exigimos deles que façam o que na nossa covardia terceirizamos a outros ou pior colocamos tanta culpa no mundo por nos impor barreiras, que não saímos do lugar, mas a solução nós temos. É mais fácil transferir as ações para os outros e cobrar, cobrar.
Mas sei que você não é assim, estou falando da maioria das pessoas não de você, sei que a cada Sonho você toma ação, até aquele velho conhecido: “Ganhar na Loteria”, mesmo nesse sonho precisamos sair de nossa zona de conforto, ir a lotérica e investir, jogar, só assim conseguimos chances para ganhar.
Sendo assim, para encerrar essa pequena apologia ao SONHO, afirmo que: UM SONHO QUE SE SONHA DORMINDO PODE SER APENAS UM SONHO – AS VEZES VOCÊ NEM SE LEMBRA DELE PELA MANHÃ, MAS O SONHO QUE SE SONHA ACORDADO, AQUELE EM QUE A CONSCIÊNCIA ESTÁ PRESENTE, ESSE TERÁ TODA A CHANCE PARA SE REALIZAR DESDE QUE VOCÊ TOME AÇÃO E SAIA DA ZONA DE CONFORT0 – PERSIGA SEUS SONHOS ACORDADOS
Ótimos dias a todos vocês, SONHADORES E CONCLUIDORES DE SONHOS
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O coaching é um processo na qual um treinador (COACHING), pela definição da palavra, ensina o seu coachee - cliente - a obter uma indentificação do uso de suas competências e qualidades, além disso o ajuda a reconhecer e superar suas fragilidades, seja no ambiente profissional ou pessoal.
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A novidade que está sendo amplamente difundida e se mostra eficaz nesta área é o coaching virtual.
Neste caso, a pessoa faz o seu treinamento por meio de skype, telefone e e-mail. Mas será que a técnica é tão boa quanto a convencional?
Devido ao crescimento da economia nos últimos 10 anos, o brasileiro aumentou sua renda e hoje, com maior poder de compra, passou a investir mais no seu aprimoramento pessoal e profissional. Por isso, a procura por coaching aumentou vertigiosamente e tem como previsão um crescimento de 500% ainda este ano.
Existem três tipos de coaching. O Executivo visa sucesso e aperfeiçoamento na área profissional, procurando orientar o cliente quanto à identificação de metas, missão e valores. O Pessoal, ou Life Coaching, trabalha a meta pessoal do contratante e leva em conta os objetivos e missões relacionadas tanto financeiramente como na saúde, espiritualidade e administração do tempo. E o Coaching de Performance, por sua vez, visa identificar os bloqueios internos do coachee e a removê-los, a fim de atingir os objetivos determinados.
Treinamento efetuado, tanto na forma presencial quanto na virtual, a segunda opção tem como foco atender profissionais sem disponibilidade de tempo para se deslocar e para quem procura comodidade, flexibilidade de horários, fácil acesso ao conteúdo, custo reduzido e ainda aqueles que buscam uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento em suas carreiras e na vida pessoal.
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